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有一句话叫先做人,后做事。不同的人面对不同的事,处理方法是不同的。一个能力强的人,就在于任何事情都不会成为他发展的桎梏,他有能力翻转局势。什么原因让你把一件事情做糟糕了?只有你自己知道答案。多想想做这件事情时别人的感受,尤其是为何你的行为伤害到别人的利益,既然坐上了“冷板凳”,就要“冷静思考”。当然,和同事搞好关系是应该的,但这要看你和同事之间的“好关系”是靠什么来维持了,他们对你的“好感”是如何形成的?如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事,能够为他们减轻很多负担,甚至成了他们犯错时的“牺牲品”,显然,这样的“好关系”不值得庆幸。第一天上班,由于对公司环境的不了解和对同事的陌生,你的心里可能会有一种脆弱、敏感的感觉。如果再遇到一些突发的难题,可能就会更加手足无措,错上加错。想想看,我们接电话的感受,如果听到对方亲切、优美的招呼声,心里一定会很愉快,使双方对话能顺利展开,所以,在电话中只要稍微注意一下自己的行为,就会给对方留下完全不同的印象,保证声音清晰、悦耳、吐字清脆,给对方留下好的第一印象。何乐而不为呢?

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例如,是不是你自己提到钱的次数太多了;或者你无意中表达你并不想在工作的这个城市买房子,因为还是留恋家乡的生活环境,或者你的外形与公司要求的“亲和力强”的“外表”有差距……保持和领导的沟通,能有效地刺激你不得不去“做点儿什么”。当你觉得自己变懒了,或者自己的反应迟钝了,如果之前一周写一份工作报告,现在可以两三天就写一份,同时要常常去问领导“这样处理对不对”。因为总是很忙,所以就需要主动找上门。这样的行动会改变你的懒散。澳门葡萄娱乐我大学毕业后就进了一家外资的大型广告公司,经过了艰难的职场头三年,从当初的无助发展到独当一面,我终于从小助理变成了客户经理。

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